“半个月工资仅55元，被踢出845个工作群”，官方通报

9月1日凌晨，重庆大足区人力社保局发布情况通报：

近日，我区一公司与员工劳动纠纷引发关注。我局高度重视，立即联动相关部门组建工作专班核查处置，现将有关情况通报如下。

2025年11月14日，“小古”（网名）因与用人单位存在劳动关系、加班工资、经济补偿、未休年休假报酬等争议，向区劳动仲裁委申请仲裁。区劳动仲裁委开庭审理，依法确认双方存在劳动关系，裁决用人单位支付相关补偿费用。用人单位对裁决结果存在异议，先后向区法院起诉、市一中法院上诉，2026年8月21日，市一中法院依法作出终审判决，用人单位须支付相关应付和补偿费用。

经查实，8月27日，用人单位已向“小古”全额支付判决确定的费用。8月30日，我局关注到“小古”在网上发帖反映相关情况后，立即要求企业依法依规做好员工的权益保障工作，针对该员工新提出的社保相关诉求，我局将会同有关部门进行核处，督促涉事企业依法办理相关事项，切实维护劳动者合法权益。

当事人可向我局社保事务中心如实反映情况，依法维护自身权益。

大足区人力社保局

2026年9月1日

此前报道：

女孩小古（化名）在一家公司工作6年半，自2025年9月遭到无故搬走电脑、被踢出845个工作群，坐了一个月冷板凳的不公正对待后，无奈被迫离职，最后半个月工资只拿到55元。她进行劳动仲裁胜诉，公司拒绝支付工资与补偿，提起诉讼，一审女孩胜诉，公司提起二审，女孩依然胜诉。维权的艰难让她深感委屈，于是她将这些经历唱成歌，视频爆火。

从被迫离职到二审结束，经历了近一年的时间，她说，“对方明明知道自己做得不对，却不反思、道歉，从来都没有和我沟通过”。

来源：大足人力社保

校对：张静超

编辑：媛媛