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DeepSeek突然扩招150人,AI越强公司怎么还越需要人?

虎嗅·2026/9/8 06:46:24🔗 原文

📋总体概括

在行业普遍「AI投入+裁员」的背景下,DeepSeek一反常态,以小而精团队著称的它放出约150个新岗位。对比之下,Meta曾设想缩减部分团队最多60%,微软、亚马逊边投AI边裁人,WPP裁撤一千人转投AI研发。DeepSeek的扩招打破了「AI越强、人越少」的行业叙事,说明前沿模型研发的复杂度反而在推高对顶尖人才的需求,算法、工程与产品能力仍是竞争核心。

关键信息

  • DeepSeek向以团队小而精著称,此次逆势放出约150个新岗位
  • Meta扎克伯格一度设想将部分团队缩减最多60%
  • 微软、亚马逊在加大AI资金投入的同时持续削减岗位
  • 广告巨头WPP计划裁撤一千人,将资源转投AI技术研发等任务
  • 行业普遍逻辑是「其它部门用更少的人完成更多工作」,即所谓优化

🔥犀利点评

这则消息戳破了一个流行谬误:AI替代的是重复劳动,而非顶尖智力。Meta们裁员裁的是业务冗余,顺手把锅甩给AI;DeepSeek扩招招的是能造模型本身的少数天才——两者根本不在一个市场。真正稀缺的从来是创造AI的人,不是被AI替代的人。所谓AI裁员潮,本质是平庸岗位的出清。

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