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BOSS直聘、猎聘月活创新高,人岗匹配AI化提速
📌 概要
<blockquote><p>AI提升求职与招聘的效率及匹配精准度,但也给普通求职者带来了新的求职困境</p></blockquote><br /> <dl class="media_pic"> <dt><img class="cx-img-loader" src="https://img.caixin.com/2026-08-27/178778979675984_840_560
<blockquote><p>AI提升求职与招聘的效率及匹配精准度,但也给普通求职者带来了新的求职困境</p></blockquote><br />
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<dt><img class="cx-img-loader" src="https://img.caixin.com/2026-08-27/178778979675984_840_560.jpg" /></dt>
<dd>BOSS直聘财报显示,2026年第二季度平均每月活跃用户为7020万,较2025年同期的6360万增长了10.4%。图:视觉中国</dd>
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<p> <b>【财新网】</b>在线招聘平台的业绩表现和业务布局,是观测国内招聘市场、洞悉就业市场结构性变化的重要窗口。近日,同道猎聘(06100.HK)(下称“猎聘”)、看准科技(BOSS直聘主体,下称“BOSS直聘”)(NASDAQ:BZ;HKEX:2076.HK)两家招聘平台先后发布2026年中期业绩报告和第二季度财报。在“AI+招聘”战略下,猎聘营业收入止跌转增;BOSS直聘二季度收入和利润均实现加速增长。求职端流量持续走高,简历供给海量背景下,AI智能筛选、智能匹配技术,有效解决传统招聘模式下企业筛选成本高、人岗匹配效率低的核心痛点,成为平台业绩修复、增长的重要支撑。</p>